OFF THE WHITEBOARD AND INTO THE REAL WORLD: THE INNOVATION GYMNASIUM

"IF THINGS SEEM UNDER CONTROL, YOU ARE JUST NOT GOING FAST ENOUGH" Mario Andretti

The Person who says it cannot be done not interrupt the person who is doing it" - Chinese Proverb

giovedì 14 marzo 2013

Ma i CFO devono necessariamente guidare le nostre aziende?

Lo spunto mi viene dall'articolo Are Accountants and CFOs killing innovation?
Titolo evocativo che rimanda ad un approccio assai diffuso - direi pervasivo - nelle aziende, non solo italiane, di governance improntata esclusivamente ai principi che ogni seria ed autorevole Business School insegna ai suoi discenti: numeri, tabelle, business plan. 
Filosofia segnata da una visione del mondo "statica", ripetitiva, governabile secondo modelli meccanicistici.
Peccato che il mondo sia cambiato mentre persone e modelli mentali e di gestione siano ancora ancorati al "vecchio mondo".
Allora , che senso ha parlare di Innovazione e riempire le agende del managament con riunioni e slides belle ma che poi vengono dimenticate e sacrificate sull'altare del Quarter?



L'immagine del CFO esemplifica un approccio "conservativo" e poco incline al rischio ed al fallimento: ingredienti necessari per portare avanti progetti innovativi.
Oggi si può innovare sperimentando e riducendo i costi dei progetti ma non si può azzerare il rischio.
For big corporations – regardless of industry – making disruptive changes isn’t a question of money: many have substantial budgets and can ride out the disruption. It’s a question of mindset and how you position the innovative disruption on the balance sheet– and that can be the downfall.
E un aspetto interessante è che oggi le grandi aziende hanno risorse (economiche ed umane) per sperimentare. E' un problema di " mindset". What else?

sabato 2 marzo 2013

Want to ‘Change the World’? Come to San Francisco

Il titolo è tratto dal bellissimo post Want to change the world? Come to San Francisco comparso sul Wall Street Journal che riporta un dato curioso ed interessante.
Cercando il testo " change the world " su Linkedin si trova una concentrazione maggiore di persone che vivono in Silicon Valley rispetto ad altre aree del paese ( gli USA) con questa frase nei loro profili.

La ricerca è lo spunto per riflettere sul tema, più generale, dell'ambizione di un Paese.
Parlando della Silicon Valley ..  “This is the part of the world where people who believe they can influence the future for the better come to build things,”

Di fronte alla crisi perdurante e alla perdita di fiducia nel futuro che sta contrassegnando la nostra epoca ed il nostro Paese, l'articolo indica una strada: " Pensare in grande", avere una visione collettiva e l'energia e la determinazione che traspare dietro la frase " CHANGE THE WORLD".
E non bisogna essere in Silicon Valley per farlo.